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企業(yè)文化
中允文化：敬業(yè)+團(tuán)隊(duì)+細(xì)節(jié)
敬業(yè)：指思想上的要求
敬業(yè)是根本，是干好工作的首要條件。這就要求我們具備高度的責(zé)任心和使命感，熱愛本職工作、忠誠企業(yè)，勇于承擔(dān)責(zé)任，對問題反應(yīng)迅速，時(shí)時(shí)處處維護(hù)企業(yè)形象、維護(hù)企業(yè)利益。
團(tuán)隊(duì)：指行為上的要求
團(tuán)隊(duì)是保障，要形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)入手，互相關(guān)懷、互相支持、互相溝通、互相體諒，從而帶動和影響整個(gè)組織共同協(xié)作、共同進(jìn)步，真正形成一個(gè)和諧溫馨的大家庭，塑造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的戰(zhàn)斗集團(tuán)。
細(xì)節(jié)：指管理上的要求
細(xì)節(jié)是關(guān)鍵，細(xì)節(jié)決定成敗，管理工作的失誤往往體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。這就要求我們凡事不能忽視細(xì)節(jié)，對各項(xiàng)工作要細(xì)節(jié)量化，明確標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任，學(xué)會制作ＳＯＰ,讓管理者知道怎么管理，操作者知道怎么操作，達(dá)到工作有章可循，管理有條不紊。
企業(yè)宗旨：以人為本 管理興業(yè) 企業(yè)精神：和諧 創(chuàng)新 競爭 經(jīng)營理念：誠信 堅(jiān)韌 熱情
地 址
山東省龍口市南山路81號